Nagykanizsa munkaügyi helyzete
Nagykanizsa térsége, Zala megye lakónépessége- csakúgy, mint Magyarország népessége- már hosszú évek óta folyamatosan csökken. A térség azon népességének a száma, aki munkavállalói korban van, nagyjából 180 ezer fő; ez az össznépesség közel kétharmadát jelenti. Korösszetétel tekintetében a megye lakossága kissé eltér az országostól. A megyében a 15 éven aluliak aránya 2 százalékkal alacsonyabb, a 64 év felettieké 2 százalékkal magasabb, a köztes életkorú; azaz a 15-64 évesek aránya pedig megegyezik az országos statisztikákkal.
A térség foglalkoztatási helyzetét tekintve a foglalkoztatottak száma 128 ezer fő körül, a munkanélkülieké pedig 5 ezer fő körül alakul. A foglalkoztatottak száma átlagban – hozzávetőlegesen- 1,8 ezer fővel, az álláskeresőké pedig 1 ezer fővel növekszik éves viszonylatban. Kijelenthető tehát, hogy Nagykanizsa városban és térségében a gazdasági aktivitás évente változik pozitív irányba, miközben az inaktívak, a munkanélküliek száma fokozatosan mérséklődik. A 70 százalék fölötti foglalkoztatási ráta, valamint a közel 75 százalékos aktivitási ráta is magasabb az országos átlaghoz viszonyítva.
Nagykanizsán és környékén a munkanélküliségi ráta hasonlóan alakul az országos arányhoz, ez a szám átlagosan 5 százalék körülte tehető. A 2017-es felmérések alapján a megyében a nyilvántartott álláskeresők száma magyarországi viszonylatban a hatodik legalacsonyabb. Ugyanannak az évnek a második felében a regisztrált álláskeresők száma 6,8 ezer fő volt, ez nagyjából 200 fővel kevesebb, mint az azt megelőző évben. 2016-ban a megye, így Nagykanizsa város munkaerőpiacán is rekord dőlt meg. A munkanélküliség területén ugyanis évtizedekig az 1990-ben mért arány tartotta a csúcsot, ám 2016-ban a nyilvántartott álláskeresők száma olyan alacsony szintre csökkent, hogy sikerült új rekordot felállítania térségnek e téren. Majd ez a fokozatos mérséklődés a 2017-es évben is folytatódott. Emellett a munkaerő-kereslet továbbra is magas szintű, ebből adódóan a növekvő kereslet kielégítését megnehezíti a szűkülő kínálat, a bővítésre szoruló álláslehetőségek. Bár az álláskeresők száma és összetétele megfelelő a megyében, viszont a létszámuk egyre több munkaágazatban nem fedi le a kínálatot; ennek eredményeként munkaerőhiány alakult ki a térségben. Nagykanizsa településen az álláskeresés és az álláskeresők aránya átlag feletti nagyságrendű, emellett pedig már hosszú idő óta a Letenyei járásban a legmagasabb a ráta. Az álláskeresők a helyi állásokról bővebben itt tájékozódhatnak.
A folyamatos pozitív irányba történő változások, a munkaerőpiaci innováció a térség folyamatos munkahelyteremtési, megújulási lépéseinek eredményei. A változások jelentős munkaerőpiaci mozgások mellett mentek végbe. A gazdasági mutatók tekintetében a megye és Nagykanizsa az ország többi településéhez, megyéjéhez viszonyítva a középmezőnyben helyezkedik el, 2017-ben a nyilvántartott vállalkozások száma körülbelül 50 ezer volt.
Az iparon belüli termelés telephely szerinti mennyisége 2017-ben a megyében kimagaslóan, 18 százalékkal nőtt, miközben az országos növekedési arány mindössze 5 százalékos volt.
A térség hiányszakmái:
- ács
- asztalos
- burkoló
- épület- és szerkezetlakatos
- festő, mázoló, tapétázó
- gépgyártástechnológiai technikus
- gépi forgácsoló
- gyakorló ápoló
- húsipari termékgyártó
- karosszérialakatos
- kárpitos
- kisgyermekgondozó-, nevelő
- kőműves
- központi fűtés-, és gázhálózat rendszerszerelő
- női szabó
- szociális gondozó és ápoló
- szoftverfejlesztő
- vegyésztechnikus
- villanyszerelő
- víz-, csatorna-, és közműrendszer-szerelő
0 Comment